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辽河钻探副经理杨会深带队赴长城钻探钻井二公司考查进修
海城市石油机械制造集团公司 http://www.hcsyjx.com/ 2016年11月17日 08:06
 

为更好天鞭策企业发展,提拔企业管理水平,进修和鉴戒同行业单元先辈的管理经验和做法,9月6日,由公司副经理杨会深率领各部门负责人及相干岗亭职员一行20余人,到长城钻探钻井二公司停止进修交换。

     此次考查进修,遭到了长城钻探钻井二公司副经理刘金铸、构造人事科副科长刘亚玲及各部门指导的热忱接待和欢迎。座谈中,杨会深引见了辽河钻探公司的基本情况和将来发展方向,他正在发言中指出企业间互相交换是进修先辈管理经验,缩小企业发展差异,提拔企业综合竞争力的主要手腕,同时借夸大此行的目标就是进修、交换、取经去的,就是要把先辈履历和做法带归去,并结合实际停止推行。

长城钻探钻井二公司副经理刘金铸对辽河钻探的做法大加 赞美,并示意,钻井二公司会毫无保存的将考核办法、管理制度等行之有效的手腕停止解说和拷贝,并许诺我公司如有需求,可随时停止征询和相同。以后,钻井二公司各部门专业人员离别从不同角度对“四位一体”审核要领停止了具体解说。经由过程解说,我们知道了“四位一体”审核是以多劳多得、多效多得、公平竞争、公然审核、公平兑现为原则,以QHSE、基层建设、运营绩效、静态人为静态管理四个即自力又联系关系方面的审核效果为根据,停止审核。进修交换停止了一上午的工夫,正在午饭后返程。固然工夫较短,但劳绩很大。俗语说“师傅领进门,修行在个人”,经由过程进修,更新了看法、理清了思绪、找到了差异,剩下需求我们做的是振奋精神,凝结齐公司的气力,谦虚进修和鉴戒钻井二公司先辈的管理经验,打造一收风格优秀、手艺过硬的员工部队,发明出属于辽钻自已的来日诰日。-2017年葡京赌侠诗-www.0627.com

   -xpj000666com进修最初,两边指导皆明白示意,要进一步增强联系相同,增强相互协作,实现互利共赢、共同发展。

 

          



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